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公务员出国管理规定？规定如下：
国家公务员正处级以上干部属于国家报备人员,如需办理因私护照、因私出境都需要公安机关、单位审批。处级以下公务员出境和普通公民出境时时一样的.无须报上级领导部门审查.可按照公民出境有关规定办理.公民因私出国时,凭居民身份证、户口簿和其他户籍证明即可向本人户口所在地的市、县公安机关的出入境管理部门提出申请,公务员出国旅游必须征得单位同意,从事涉密工作的公务员不得出国(境)旅游.公务员已经取得的护照、往来台湾、港澳地区的通行证必须缴县级以上党委组织部门统一保管。
公务员可以出国旅游。根据《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》第二条：国家工作人员因私事出国（境），应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
第三条：本规定所称国家工作人员，是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。
国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。根据《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》第四条：下列国家工作人员（以下称“登记备案人员”）申请因私事出国（境），须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国（境）的意见。
选任制公务员管理规定？回答如下：选任制公务员管理规定是指公务员选拔和任免的相关制度和规定。这些规定通常包括公务员考试、录用、培养、晋升、调动、退休等方面的内容。
选任制公务员管理规定通常涉及以下几个方面：
1. 公务员招录：规定公务员考试的组织形式、考试内容、考试程序等，以确保招录过程的公平、公正和透明。
2. 公务员录用：规定公务员录用的标准和程序，包括面试、体检、背景调查等环节，以确保选任的合格性和适应性。
3. 公务员培养：规定公务员培养的方式和内容，包括入职培训、在职培训、岗位培训等，以提高公务员的专业素质和能力。
4. 公务员晋升：规定公务员晋升的条件和程序，包括考核、评定、任职资格等，以确保公务员能够按照一定的标准和程序晋升。
5. 公务员调动：规定公务员调动的条件和程序，包括跨部门调动、地方调动等，以满足不同岗位的需求和公务员的个人发展。
6. 公务员退休：规定公务员退休的条件和程序，包括退休年龄、退休待遇等，以保障公务员的合法权益。
选任制公务员管理规定的目的是建立一套科学、规范、公正的公务员选拔和任免制度，为政府机构和公众提供优秀的公务员队伍，提高政府效能和服务水平。
选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
陕西省公务员管理办法？该办法是对陕西省公务员进行管理的法规性文件。
1.该办法明确规定了陕西省公务员的任职条件、招录方式、晋升程序、权利义务等方面的规定，对公务员工作进行规范；
2. 值得注意的是，“陕西省公务员管理办法”还对公务员的社会道德和职业操守作出了要求，这是对公务员行为标准的明确规定；
3. “陕西省公务员管理办法”同时还对公务员的奖惩制度进行了规定，以确保公务员在工作中遵守规定，不违反法律。
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